"Ik heb altijd gedacht dat het Paradijs een soort bibliotheek zou zijn" - Jorge Luis Borges

Coachen vanuit positieve psychologie

Dinsdag, 15 maart, 2022

Geschreven door: Manon Bongers
Artikel door: Janny de Vries

Optimaal coachen bij het toepassing van het Process Communication Model

[Recensie] Manon Bongers speelt met haar nieuwste boek, Dealen met je baas.

Verschillende persoonlijkheidstypen
Er zit een  gedegen opbouw in het boek waarbij  de lezer vanaf het begrip coachen door de hoofdstukken heen meegenomen wordt naar hoe je persoonlijkheid opgebouwd is, wat de meest effectieve manier van communiceren is en hoe gewoontepatronen zijn ontstaan en doorbroken kunnen worden.  Het zwaartepunt ligt in het tweede deel van het boek waarin alle voorgaande kennis uitgewerkt wordt in haar specialisatie als trainer van het Process Communication Model. Hier gaat het om het combineren van persoonlijkheidstypen en hun communicatie- motivatievoorkeuren en de daarmee samenhangende gedragspatronen. Het bewust worden van al deze kenmerken optimaliseert het coachproces.

Stimulerende vormgeving
Verhelderend zijn de voorbeeld casussen waarin de auteur de situatie van coachee schetst met daarop haar reactie als coach. Deze worden door het boek heen weergeven door middel van oranje wijzertjes waardoor snel herkenbaar. Daarnaast worden icoontjes als een notitieblokje als opdracht ingezet bij de afsluiting van een hoofdstuk. Hiermee wordt de lezer aangezet om de gelezen stof eigen te maken. Ook wordt gebruik gemaakt van een wijsvinger om een definitie te geven en een dartboard als een visualisatie of observatie oefening. Het lampje heeft een signaleringsfunctie om als coach verdieping te zoeken.

Ego toestanden
De ego toestanden, volwassene, ouder, kind, lopen als een rode draad door het boek en onderstrepen hiermee het belang van bewustwording. Vanuit welke houding reageer je en welk effect heeft dat in de communicatie?

Boekenkrant

Bongers reikt je de nodige tools aan voor een goed gevulde gereedschapskist om in te zetten tijdens de coachsessies. Te denken valt aan de gewoonte cirkel, het gevoel- O- gram, de gedragscyclus en het permmissiewiel.  Zeer bruikbaar en helpend.

Met diagrammen en figuren wordt de theorie compact weergegeven. “Gevisualiseerde psychologische concepten worden zo door je brein beter onthouden” aldus Bongers. Het geleerde wordt op deze manier door de lezer makkelijker herkend en toegepast.

Ondanks de stevig uiteengezette communicatie- en motivatievoorkeuren met de daarbij behorende gedragspatronen stimuleert dit boek je wel degelijk om de toepassingen eigen te maken en persoonlijkheidstypen en voorkeuren  te herkennen en hierop aan te sluiten.

Waarom dit coachboek lezen?
Dit boek leert je coachen vanuit de positieve psychologie, waarbij kwaliteiten en talenten van mensen samen met het doorbreken van storende en  ingesleten gedragspatronen het uitgangspunt vormen. Je krijgt psychologische inzichten en kunt deze meteen toepassen in jouw coachtraject.

Voor het eerst gepubliceerd op De Leesclub van Alles