Praktische en inspirerende gids voor elke leidinggevende
[Recensie] Wat ex-bondscoach Frank de Boer niet lukte, daarin slaagde Louis van Gaal wel. Louis van Gaal liet het Nederlands elftal binnen twee weken met bezieling spelen tegen Montenegro en Turkije. Benieuwd hoe een trainer het verschil kan maken? Lees dan het boek van Mauro van de Looij. De trainer maakt het verschil is een boek voor sporttrainers over leidinggeven, motiveren, selectie en talentontwikkeling. Onderwerpen die je ook in een managementboek tegen kan komen. Mauro van de Looij baseert zijn aanpak op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring als voetbaltrainer. De veelal psychologische adviezen zijn niet alleen geschikt voor sporttrainers maar voor iedereen die leiding geeft. Denk aan managers, ondernemers, docenten, ouders, etc. De rode draad van het boek is hoe haal je het beste in mensen naar boven. Geen droge theorie maar goed onderbouwde adviezen over vragen waarmee elke sporttrainer worstelt. Hoe geef je effectief leiding? Hoe motiveer je? Hoe verbeter je mindset? Hoe selecteer je talent? Hoe verbeter je prestaties? Hoe creëer je duidelijke verwachtingen? Hoe maak je het verschil als trainer?
Mauro van de Looij is sport- en prestatiepsycholoog, auteur, docent, ondernemer en voetbaltrainer. Hij trainde de jeugd PSV en Willem II. Met het bureau Bauer en Van de Looij adviseert hij clubs over voetbaltraining, coaching en talentontwikkeling.
De auteur bespreekt vier leiderschapsstijlen, instrueren, uitleggen, participeren en delegeren. Hij legt de theorie uit aan de hand van vier toptrainers. Toptrainers zijn in staat om in elke situatie een passende leiderschapsstijl toe te passen. Het trainersvak is veelzijdig. Trainingen geven, tactieken bedenken, opstellingen maken, etc. Veel toptrainers vinden het omgaan met mensen het belangrijkste aspect.
Intrinsiek gemotiveerde spelers leveren betere prestaties. Mauro van de Looij geeft negen tips zoals geef een compliment als een speler inzet en initiatief toont. De speler laat het gedrag dan vaker zien. Je kent ze vast wel, de voetbalouder die staat te schreeuwen wat zijn kind moet doen. Als je voorzegt, dan levert dit wellicht op korte termijn resultaat maar niet op lange termijn. Spelplezier en zelfvertrouwen dalen. Een andere tip is toon interesse in je spelers. Een speler is meer dan een voetballer. Zonder relatie geen prestatie. Interesse tonen zorgt voor verbinding. Verbinding versterkt intrinsieke motivatie, samenwerking en vriendschap.
Een blakend van zelfvertrouwen team is moeilijk te verslaan. Geloof in eigen kunnen helpt bij het leveren van prestaties. Mindset, focus en verantwoordelijkheid spelen hierbij een rol. Psycholoog Mauro van de Looij legt het haarfijn uit.
De visie van Mauro van de Looij over selectie van talent is interessant. Selecteer niet en geef zo veel mogelijk spelers een goede opleiding. Kies op basis van groeimogelijkheden en let op intrinsieke motivatie. Talentontwikkeling is belangrijk dan talentherkenning.
Een goede trainer heeft een heldere visie. Wat wil je als trainer bereiken? Welke speelwijze hanteer je? Wat zijn belangrijke normen en waarden? Wat verwacht je van het bestuur, spelers en ouders en wat mogen zij van jou als trainer verwachten? Om draagvlak voor jouw visie te krijgen is afstemming nodig. Maak duidelijke afspraken met het bestuur, de spelers en de ouders.
Training geven is geen bezigheidstherapie voor spelers. Stel effectieve trainingsdoelen zowel voor het team als individueel, geef trainingen die aansluiten op het niveau van je spelers, train zoveel mogelijk wedstrijdgericht en maak gebruik van didactische principes. Zo is een training uitdagend, leerzaam, leuk en intensief.
Gaat het om winnen of leren bij het coachen van wedstrijden? Teveel focus op winnen werkt demotiverend en gaat ten koste van het spelplezier. Bepaal zelf als trainer hoe belangrijk winnen is en bespreek dit met het bestuur en je spelers. Formuleer voor elke wedstrijd haalbare doelen en leg uit hoe elke speler hieraan een bijdrage kan leveren. Iedere speler moet zich veilig voelen. Wees voorspelbaar en empathisch en leer spelers omgaan met hun emoties.
Ik heb het boek in één keer uitgelezen. Het is van begin tot eind boeiend. Makkelijk leesbaar door eenvoudig taalgebruik en het gebruik van veel voorbeelden. Mauro van de Looij slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Hij deed grondig literatuuronderzoek en past onder andere de theorieën van Hersey en Blanchard (leiderschapsstijlen), Ryan en Deci (motivatie), Carol Dweck (mindset) en Covey (cirkel van invloed) toe op de voetbalpraktijk. Verder veel wijsheden van Johan Cruijff, geen wetenschapper maar wel inzichten van onschatbare waarde. De vormgeving van het boek is geweldig. Elke paragraaf begint met een one-liner die je aan het denken zet en eindigt met een overzichtelijke samenvatting in de vorm van PowerPoint-dia. De illustraties en schema’s verduidelijken de theorie. Elke sporter gun je een trainer zoals Mauro van de Looij. De trainer maakt het verschil is een praktisch en inspirerend boek voor alle sporttrainers en iedereen die leiding geeft.
—
Voor het eerst gepubliceerd op De Leesclub van Alles
